Описание:
Обязанности :
- Руководство работой по внедрению бизнес-процессов работы шоу-румов
- Контроль исполнения стандартов розничной сети
- Контроль затрат и исполнение финансовых планов
- Эффективное управление персоналом (построение и развитие команды, контроль соблюдения качества сервиса, контроль укомплектованности штата, контроль работы персонала, подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда)
- Достижение ключевых показателей эффективности розничной сети (анализ показателей в формате ежемесячной, квартальной и годовой отчетности)
- Внесение предложений и реализация мероприятий по увеличению объема продаж
- Контроль стандартов сохранности ТМЦ (организация плановых инвентаризации)
- Оперативное решение всех административно-хозяйственных вопросов
- Контроль за техническим состоянием шоу-румов
- Взаимодействие с арендодателями
Требования :
- Релевантный опыт работы в розничной сети non-food ( желательно в мебели, отделочных материалах, с форматом магазинов от 400 кв/м)
- Опыт управления/построения команды (от 10 человек)
- Отличное знание стандартов розничных продаж (опыт личных прямых продаж обязателен)
- Хорошие аналитические навыки (владение экономическими показателями розницы; планирование и анализ продаж)
- Опытный пользователь ПК, приветствуются навыки работы в 1с УТ, RetailCRM
- При необходимости, готовность к разъездной работе (Москва, МО, Питер)
- Умение принимать решения и брать на себя ответственность
- Лидерские качества, пунктуальность
- Активная жизненная позиция
Условия :
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
- Оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Скидки на продукцию компании
- График работы 5 2