Описание:
Что нужно делать:
- Стратег. Создавать новые продукты и развивать имеющиеся: наделять их ценностью, придумывать, как они будут улучшать жизни людей;
- Креативщик. Придумывание новых продуктов и функций, продолжение работы над продуктом после его появления на рынке;
- Отвечать за то, чтобы все новые продукты или обновления закрывали потребности клиентов и соответствовали целям бизнеса;
- Помогать бизнесу монетизировать продукты, ускорять рост выручки и аудитории;
- Формировать и приоритезировать бэклог;
- Управлять развитием продукта;
- Выстраивать roadmap развития продукта;
- Формулировать требования к продукту для команд разработки;
- Работать над повышением ключевых показателей;
- Проводить качественные и количественные исследования, глубинные интервью пользователей;
- Совместно с дизайнерами прорабатывать UX/UI
- Генерировать и проверять гипотезы, искать точки роста
- Определять ценность изменений
Чего мы ждём от кандидатов:
- Опыт создания и развития продуктов и сервисов;
- Способность расставлять приоритеты, фокусироваться на главном;
- Уметь мыслить структурно и критически;
- Не бояться неизвестного и быстро разбираться в новом;
- Уметь договариваться, слушать других и доносить свою точку зрения;
- Владеть базовыми знаниями продакт менеджера: CJM, дерево метрик, unit-экономика, гипотезы, пользовательские интервью, a/b тесты;
- При принятии продуктового решения оперировать данными и метриками.
Что мы готовы предложить:
- Оплачиваемый отпуск;
- График работы: полная занятость 5/2 либо индивидуальные условия( обсуждаются на собеседовании);
- План введения в должность и наставничество;
- Сплоченная команда, корпоративная культура, обучение и развитие;
- Перспективы роста и развития в молодой успешной команде;
- Зарплата: фиксированный оклад + KPI за результат работы (обсуждаем индивидуально).
Откликайтесь на вакансию, будем знакомиться!!!