Рассматриваем кандидатов с разным уровнем опыта.
Младшим специалистам предлагаем возможность быстро получить востребованный опыт,
Старшим предлагаем работать над продуктами Федерального и Мирового уровня.
Отдельно повторим главное отличие от других веб-студий — мы не делаем сайты, не делаем краткосрочные проекты, мы работаем в продуктовых командах с долгосрочными продуктовыми целями, продукты, над которыми мы работаем, живут и развиваются, а мы помогаем им жить и развиваться.
В основном наши проекты это что-то вроде интернет-банков и онлайн-сервисов для пользователей крупных компаний, в которых есть интерфейсы с логикой и другие интересные задачи.
Ищем людей, которые любят разработку и хотят работать над проектом, в котором будут новые вызовы, нетривиальные задачи и возможности для развития.
Стек технологий зависит от конкретной команды и продукта, но, если вкратце,
то обычно от кандидатов на бэкенд-разработчика мы ожидаем:
- Опыт работы с ASP.NET Core MVC
- Опыт написания unit-тестов
- Опыт с Git с merge/pull-request
- Понимание работы веб-инфраструктуры и HTTP-протокола
- Коммуникабельность, внимательность и ответственность за результат
- Готовность учиться и развиваться
От старших разработчиков мы ожидаем:
- Опыт работы над ответственными частями проекта и решения нестандартных задач
- Опыт проектирования крупных систем или их модулей
- Умение разобраться с уже существующей архитектурой и планировать её развитие
- Навык объяснить, зачем и почему внедряется или выбирается то или иное решение
Что предстоит делать:
- Разрабатывать новые интернет-решения
- Интегрироваться с внешними системами
- Работать в большой команде, бок-о-бок со всеми участниками проекта (другие разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнеры, продакт-оунеры и саппорт)
- В зависимости от проекта могут быть еще дополнительные штуки, которые мы расскажем уже на собеседовании
А еще у нас хороший и дружный коллектив, уютный офис с кофемашиной, печенками, фруктами и гироскутером. Мы проводим митапы разработчиков в Челябинске и организуем крупнейшую Челябинскую конференцию разработчиков UWDC.
Уровень зарплаты готовы обсуждать с успешными кандидатами.
Совсем удаленных кандидатов не рассматриваем, нужна возможность иногда присутствовать в офисе, а первое время после трудоустройства быть в офисе на регулярной основе.