«Atlassys Technology» российская IT-компания, которая разрабатывает системы управления проектами и персоналом на основе искусственного интеллекта для российского и международного рынка. Наша компания быстро развивается, в прошлом году команда увеличилась на 35%, что позволило достигнуть все цели, которые были поставлены. В связи с этим и расширением компании мы ищем Сообщника - HR гуру!
А ещё… Мы создаём футбольную команду. Да, да, Вы не ослышались - КОМАНДУ! Конечно, мы не собираемся играть в футбол на работе. НО мы создаем КОМАНДУ.
Зажигает идея создания Команды для новых побед на международных первенствах и кубках?
Если да, то внимательно читайте дальше как стать нашим СООБЩНИКОМ.
С уважением,
Капитан команды «Atlassys Technology»,
Ботев Цветан.
Задачи:
-
Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах (HH, SJ, FB, VK, LinkedIn, TG, Github, Хабр, AmazingHiring и др.);
-
Первичный отбор кандидатов по резюме. Разбор 50-100/день;
-
Ежедневные коммуникации с новыми соискателями (ЗВОНКИ, сообщения) 20-50/день;
-
Отбор лучших кандидатов и назначение новых собеседований 7-10/день;
-
Проведение многоступенчатых собеседований как с помощью руководителя, так и самостоятельно;
-
Организация первичных тестирований уровня навыков кандидатов;
-
Участие в развитии системы рекрутинга и адаптации сотрудников;
-
Оптимизация процесса найма персонала;
Требования:
-
Опыт работы в рекрутинге от 3 лет;
-
Обязателен опыт найма UI/UX дизайнеров, front-end, back-end, full-stack web и других разработчиков, прочих it-специалистов уровня Middle/Senior;
-
Опыт поиска людей через различные каналы, в том числе и нестандартные LinkedIn, TG, FB, Github, Хабр, AmazingHiring и т.д.
-
Знание методов проведения интервью и умение их эффективно использовать;
-
Умение находить в сети и составлять тестовые задания, в том числе и для it-специалистов;
-
Умение грамотно презентовать компанию и себя;
-
Отличные коммуникативные навыки;
-
Грамотность;
-
Внимание к деталям.
Условия:
-
Оклад + высокий KPI (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);
-
Работать удаленно;
-
График работы 5/2, выходные дни - суббота, воскресенье и государственные праздники;
-
Бесплатное и регулярное обучение, тренинги. Вы получите колоссальный опыт и знания в PR, IT, маркетинге, продажах и бизнесе;
Если Вы внимательно прочитали вакансию до конца, ТО откликайтесь и НАПИШИТЕ в сопроводительном письме: Больше всего горжусь тем, что на предыдущем месте работы я смог(ла) сделать/создать/воплотить…<и далее ваша версия>